Bancari, a inizio 2026 oltre 3.300 assunzioni di giovani
La contrattazione di secondo livello ha garantito il ricambio generazionale, secondo quanto ricostruito dall’analisi degli accordi di fine 2025 fatta dalla Fisac Cgil: da UniCredit, a Intesa, a Bper e Banco Bpm è stato alzato il tasso di sostituzione portandolo oltre la prassi di un nuovo ingresso ogni due uscite
Fonte: https://www.ilsole24ore.com/sez/economia/lavoro
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