Calcola gli oneri riflessi su un imponibile oppure scorpora i contributi da un importo complessivo, ad esempio per la liquidazione degli incentivi per funzioni tecniche.
| Imponibile (lordo dipendente) | |
| CPDEL a carico ente () | |
| IRAP () | |
| Totale oneri riflessi | |
| Costo complessivo per l'ente | |
| di cui CPDEL a carico dipendente (8,85%, trattenuta) |
| Importo complessivo (quota fondo, oneri inclusi) | |
| Divisore applicato | |
| Imponibile (lordo dipendente) | |
| CPDEL a carico ente () | |
| IRAP () | |
| Verifica (imponibile + oneri) |
| Importo complessivo (fondo incentivi) | |
| CPDEL a carico ente () | |
| Imponibile lordo dipendente (netto CPDEL) | |
| Verifica (CPDEL + imponibile = fondo) | |
| di cui CPDEL a carico dipendente (8,85%, trattenuta) | |
| IRAP () – onere aggiuntivo per l'ente, non incluso nel fondo | |
| Costo reale per l'ente (fondo + IRAP) |
Aliquote modificabili. Valori predefiniti: CPDEL a carico ente 23,80%, IRAP (metodo retributivo per le amministrazioni pubbliche) 8,50%; lo scorporo con tali aliquote equivale a dividere per 1,3230. La quota CPDEL a carico del dipendente (8,85%) è una trattenuta sull'imponibile e non rientra negli oneri riflessi. Lo strumento ha finalità indicative e non sostituisce la verifica del singolo caso: per situazioni specifiche contattaci.
Una guida rapida per orientarsi prima di usare il calcolatore, pensata per RUP, uffici tecnici e del personale, segretari comunali e consulenti che lavorano con gli enti pubblici.
La Cassa Pensioni Dipendenti Enti Locali (CPDEL) e la gestione previdenziale, oggi confluita in INPS Gestione Dipendenti Pubblici, a cui gli enti locali versano i contributi obbligatori per il proprio personale.
L'IRAP e l'imposta regionale sulle attivita produttive. Per le pubbliche amministrazioni si calcola con il metodo retributivo, applicando un'aliquota (di norma 8,50%) sulle retribuzioni corrisposte al personale.
Negli incentivi per funzioni tecniche e in altri fondi a budget definito, l'importo stanziato include gia gli oneri a carico dell'ente: occorre scorporarli per capire quanto spetta effettivamente al dipendente.
Comuni, Province, Regioni, Unioni di Comuni e altri enti locali che devono quantificare oneri riflessi su imponibili retributivi o fondi incentivanti.
Responsabili del procedimento e uffici tecnici che devono liquidare gli incentivi per funzioni tecniche nel rispetto dei limiti di fondo previsti dalla normativa sui contratti pubblici.
Consulenti del lavoro, uffici paghe ed economato che gestiscono adempimenti contributivi e fiscali per conto di amministrazioni pubbliche.
Si, lo strumento e gratuito e liberamente consultabile online. I risultati hanno finalita indicative: per la verifica del singolo caso contattaci.
Il calcolatore propone CPDEL a carico ente al 23,80% e IRAP (metodo retributivo per le pubbliche amministrazioni) all’8,50%, ma entrambe le aliquote sono modificabili in base alle esigenze specifiche dell’ente.
Dall’importo complessivo del fondo si estrae l’imponibile dividendo per 1 piu la somma delle aliquote CPDEL e IRAP; nella modalita dedicata agli incentivi tecnici, invece, si scorpora prima la sola CPDEL e l’IRAP viene calcolata come onere aggiuntivo a carico dell’ente, non incluso nel fondo.
No. La quota CPDEL a carico del dipendente (8,85%) e una trattenuta sull’imponibile e non va sommata agli oneri riflessi a carico dell’ente.
No, ha finalita indicative. Per la verifica del singolo caso, l’elaborazione dei cedolini o il calcolo di fondi e incentivi specifici, lo studio Agaro affianca enti pubblici e amministrazioni in tutta Italia.
Affianchiamo enti pubblici e amministrazioni nella gestione di cedolini, fondi incentivanti e adempimenti contributivi. Raccontaci la tua esigenza: ti rispondiamo senza impegno.
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